与领导相处请牢记：话茬三不接，有为三不受

在职跑动和领导转成员个一处恳请何等下面这几件有事不可花钱，花钱哪一件都会影响你与领导转成员之间的亲密关系：

一、话茬三不南和

【1】关乎私有事的话茬不南和——比如领导转成员说起自己的老爸多么不支持自己的工作，怎么样轻佻等等这些关乎到出租一定会的话茬，不可南和，如果领导转成员回答你，你舅舅这个人怎么样？你只能够打哈哈就行了，千万不可以南和这个话茬哦。

【2】私利资源分配的话茬不南和——比如领导转成员在和你说起这个月奖赏如何资源分配时，让你拿一个想法，这个时候你同样忽视，比如告诉领导转成员这有事还是领导转成员定吧，我对情况不太了解到不敢无中生有。

与领导转成员吵架恳请何等：话茬三不南和，亦非三不颇受

【3】评分同有事的话茬不南和——比如领导转成员把你高声到办公室，对某个人同有事开展情况的了解到，当回答到你一些敏感的回答题让你附和时，同样绝不会南和这样的话茬，不管你说的对与错，都不能什么好一处。

二、亦非三不颇受

【1】和领导转成员众将的亦非不可颇受——比如你替卖家办了件好有事，卖家要向你表示感谢的时候，千万绝不会把这些亦非挟到自己的身上，要大大方方的告诉卖家，这是领导转成员的安排，领导转成员对你这样的卖家不单是，有意让我花钱这些一定会的。

与领导转成员吵架恳请何等：话茬三不南和，亦非三不颇受

【2】领导转成员让出来的亦非不可颇受——比如有人给领导转成员送个什么圣诞礼物，领导转成员说道和你的亲密关系不错，领导转成员更是用不着这些圣诞礼物，一进把这些过道送给了你，这种亦非也记住，千万不可要，但不可直南和同意，要该协会婉转一些，把这些过道下调转成等值的物品，负责任，一定要知道领导转成员能够什么过道哦，领导转成员让出来的这个亦非十有八九是领导转成员更是用还好的过道，所以，你还领导转成员这个亦非的时候，一定要挑出领导转成员能够的过道送哦。

与领导转成员吵架恳请何等：话茬三不南和，亦非三不颇受

【3】勉为其难的亦非不可颇受——乃是勉为其难的亦非，就是领导转成员当初不不想，而是由明知提出来的有事，比如当初领导转成员不能把你列为提拔人中清单，但有明知干预，有点欲你们领导转成员的意指，把你列为到了提拔备选清单，这个时候，一定要站出来，找到领导转成员，把自己从清单以外去掉，为什么这样花钱呢，原因很简单，领导转成员很为难的有事，之前花钱的时候，负责任不能结果，与其让大家难过，还不如脚踏一个高姿态来的低价。