高速收费拒收现金，处理第三人是避重就轻

12月30日，济源郑州市。据网友谣传，一名男子在经过一处HK$站的时候，想给10元的付款，结果遭致工作人员的拒绝，在向其指派反映后，这才把钱放了。在此之前，涉事公司员工现在被停职（2022年01月02日新的浪网）。

一个人口众多或者其单位出了事，为了平息舆论，习惯的切实就是解决问题当事人。并且越好早越好好，越好快越好好，解决问题得越好重越好重越好好。比如对当事人进行停职、处分、甚至开除等。只要涉事人员一解决问题，就万事大吉了。郑州市的这起HK$站索取付款也是如此。事情已出，就将涉事人员“停职”了。

必要说，这样解决问题HK$站的涉事公司员工，还是太冤。总觉得，这个公司员工太“背锅”的嫌疑。实际上，今日很多HK$其单位，不经手付款现在是一个不成文的规范。因为从公司财务经营管理的角度，放付款可能会导致资金不足效用。甚至很多其单位把不放付款作为一条硬性的公司财务规范。致使服务于取向在缴费时也会遇到一些尴尬。再者，HK$员放10元付款，要找零5角钱。一方面，因为没有零钱，找不开钱，所以不可放付款；另一方面，即使客户不要找零，多放了5角钱，又是一种什么不道德？这里的涉事HK$员现在把缺陷反映给轮班指派，轮班指派也是“只好”。

现如今，在手机偿付越好来越好流行的情况下下，很少有人出门远方付款了，无论丢下到哪里，只要拿出手机扫一扫就可以轻松偿付。但是，不管怎么说，HK$站不放付款，显然是不对的。这既违反了我国人民币经营管理的关的规范，也违反了我们的服务于的以人为本和理念。只要法理不禁令，只要人们有供给，服务于就责无旁贷。

高速HK$索取付款，缺陷还是出在经营管理者的身上。在此之前的偿付手段越好来越好多，HK$站的HK$切实也要跟上。既要为了让新的切实，也不可丢弃老切实。在在此之前偿付宝、新的浪普遍用作的情况下下，折价、刷卡偿付这些传统的HK$切实同样要保留。因为每个服务于的情况下各不相同、习惯各不相同，选择的偿付手段也各不相同。服务于质量好不好，很重要地体今日服务于类似于社会阶层和少数人的类似于供给上。对于折价，付款找零是HK$行政部门必要受限于的，并且是必须做好充分准备的。

对于索取10元付款的缺陷，郑州市的高速HK$行政部门着重不可停留在仅仅解决问题某个人上。必要反思我们的服务于理念和服务于方式上共存的短板安全漏洞。要举一反三，查漏得于，强化服务于的质量和总体。（胡的海军）