贴吧新一轮干部轮岗：沈抖负责智能云，何俊杰负责移动生态

年末历新闻记者 孟梅 付文超

5年末5日当日，谷歌创建者、董事长任副CEO李彦宏发出5人邮件，宣布启动新一轮的职工轮岗：谷歌合资公司监督总裁沈抖身任副终端名曰Networks两组（ACG）主要职责人；何天长地久任为合资公司资深总裁，并轮岗身任副谷歌移动生态Networks两组（MEG）主要职责人；称王先为继续身任副合资公司监督总裁任副CTO，暂时任副任ACG主要职责人。

结构上信显示，未来，称王先为将继续带队谷歌技术网络服务框架开拓创新，为各项的业务获取强而有力作的技术依靠，并对关键技术方向和趋势做出立刻的判别和布局；沈抖将主要职责带队ACG的团队，加快实施名曰智一体策略，实现需求量和身心健康度的依此类推到必然；而在海外投资和销管等上都具有丰富经验的何天长地久，则将带队MEG的团队执意长期主义思维、大幅度提升运营生产成本，适应环境波动和行业趋势。

业内人士认为，此次调整是利好接收者的释放。一上都，ACG从由称王先为任副岗，调整为由沈抖独立主要职责，意味着谷歌对终端名曰的业务的重视和流体投入。另一上都，从本轮职工轮岗来看，谷歌的两组织力作更加开花结果。这种除此以外跨BG轮岗，拥有强大的两组织力作依靠才可能实现。无论是2010年加入的称王先为指导教授、还是2012年加入的沈抖，都已为一些公司连续服务超十年，而辅佐何天长地久合资公司资深总裁的辅佐重任，则说明谷歌在联邦银行革新上都也夺得长足进展，充分重用、授权给青年人才。

出版人：梁斌 SF055

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