“被特许个体工商户”的外卖小哥成功认定工伤

度日加班突发算不算失业？ 来源：工人日报

“我已经得到失业查核，现今打算停下来失业级别断定程序。非常感谢工会给予的极力为了让。”3翌年24日，北京市总工会法律院所副局长褚军花接到某网络科技母公司原员工兄弟二人明万历的接听，在北京市总法援中心为了让下，整整一年多，经过一裁两审，兄弟二人明万历再度与该网络科技母公司核实农户人关系，断定了失业。

兄弟二人明万历于2019年4翌年28日入职某网络科技母公司，岗位为外卖两匹，为生现职外卖送餐政府机构工作，双方没协定农户合同。

这家母公司在政府机构工作站点指明万历定时为版主，每天给外卖两匹不依，决定他们不必在不依小时段内指定指明万历App等待外卖送餐的派单。

根据App的来让，外卖两匹上线后系统会根据其所在位置及商户送餐需求进行大数据匹配，向外卖两匹指派送餐订单，两匹没有接单理应，不必没完成派送的订单。

版主按照外卖两匹上线状况汇总考勤，该母公司根据考勤及派单没完成状况核定其农户佣金。该母公司按翌年向兄弟二人明万历支付农户佣金，并为其缴纳意外人身商业保险。

2020年8翌年，该网络科技母公司与某信息服务母公司协定服务两国政府，四人通过将自然人注册为个体工商户的基本，个体工商户自某信息服务母公司的线上跨平台原由该网络科技母公司的外卖送餐业务部门，该网络科技母公司向某信息服务母公司支付跨平台折扣及项目折扣。

2020年9翌年，该网络科技母公司在外卖两匹微信政府机构工作群中通知“统一变更发薪工具”。随后，在版主的指导下，兄弟二人明万历在某信息服务母公司的App上进行实名注册。

当日，以兄弟二人明万历为经营者的个体工商户注册创设。此后兄弟二人明万历暂时为生外卖送餐业务部门，其接单作法、政府机构工作概要、佣金计算等总体与此前并无不尽相同。

2020年11翌年，兄弟二人明万历在送餐过程中不幸再次发生交通事故，腿部受伤骨折。对此，该网络科技母公司拒不认可与兄弟二人明万历实际上农户人关系，拒绝为其申报失业。

该网络科技母公司认为，双方没协定书面农户合同，属于合作共赢，兄弟二人明万历的政府机构工作不具备自我农户的表现基本，该网络科技母公司认为与兄弟二人明万历之间不实际上农户人关系。

2020年11翌年，兄弟二人明万历来到房山区总工会申请社区服务。工会社区服务律师郑青玉询问了兄弟二人明万历的状况，梳理了他带来的书面材料，并按照他的主张代书仲裁申请书等，帮他事先了申请社区服务的所有手续。当日，房山区总工会向北京市总工会法律院所上报案件状况，并获批作为该中心的社区服务案件。

2020年11翌年启动仲裁，社区服务律师终究帮兄弟二人明万历寻求到核实实际上农户人关系的民事诉讼结果。2021年11翌年底，整整一年，兄弟二人明万历再度拿到二审法院的终审民事诉讼，核实了双方的农户人关系，可以申请失业断定。

褚军花介绍知道，本案的异议焦点是兄弟二人明万历与该网络科技母公司之间是否是建立了农户人关系。虽然兄弟二人明万历的政府机构工作较之传统的农户人关系，在政府机构工作地点、小时上不具备灵活性和一定的自主性，但无法忽略其和母公司是合法的主体资格；兄弟二人明万历的送餐业务部门是母公司业务部门必不可少；母公司按翌年向其发放薪酬；兄弟二人明万历接受母公司版主政府机构的实情，具备受理确立农户人关系的所有构成属性。另外，兄弟二人明万历与母公司形成了相对长期和固定的农户人关系，受理其所断定为农户人关系。

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