感恩：对指导工作有感激之心

现在，感谢已经沦为一种被广泛认同的护理人员理念。然而，人们都为一个搭车的写照帮助而崇敬不尽，却视而不见朝夕相处的老板的种种恩惠和社亦会活动中的种种机遇。这种一味导致人们抗拒社亦会活动，并把Corporation、同多事对自己的帮助视为理所当然，还时常牢骚满腹、责骂不止，也就越来越谈不上守职责了。

每一份社亦会活动或每一个社亦会活动环境都无法尽善尽美，但如果你能每天渴望感谢的心人情去社亦会活动，在社亦会活动中一直牢记“拥有一份社亦会活动，就要懂得感谢”的道理，你一定亦会收成很多。

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

一种感谢的一味有可能改变一个人的一生。当我们清楚地察觉到无任何权力要求别人时，就亦会对远处的写照期许或任何社亦会活动机遇都怀有浓烈的感谢之人情。因为要极力回报这个美好的世界性，我们亦会极力来作好主导权的社亦会活动，期望与远处的人无聊相处。结果，我们不仅心人情亦会越来越加无聊，所获帮助亦会越来越多，社亦会活动也亦会越来越亮眼。

有位母亲告刚踏入社亦会的孙子：“遇见一位好老板，要唯独为他社亦会活动；假如第一份社亦会活动就有很好的薪水，那算你的也许好，要期望社亦会活动以感谢惜福；万一薪水不理想，就要懂得在社亦会活动中磨练自己的技艺。”

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

这位母亲是睿智的，所有的很多人都应以将这些话牢牢地记在心底，一直恪守这个原则来作多事，即使起初职位比邻他人之下，也不要计较。在社亦会活动中不管来作任何多事，都应以将一味回归到零，把自己放空，起身学习的态度，将每一次使命都视为一个新开始，一段新体验，一扇通往成功的机亦会之道门。

一旦来作好短期内，拥有健康的一味再次，不论来作任何多事都能心甘人情愿、全力，当机亦会来临时才能及时把握。千万不要视社亦会活动如鸡肋，饱之无味，弃之可惜，结果来作得心不甘人情不敢，于公于私都很难益处。

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

对社亦会活动素来感谢基于一种深刻的认识——社亦会活动为你展开了广阔的发展空间内，社亦会活动为你提供了施展才华的和平台。你对社亦会活动为你所带来的一切，都要素来崇敬，并力求通过期望社亦会活动来回报社亦会，隐含自己的崇敬之人情。

感谢既是一种良好的一味，又是一种奉献精神，当你以一种感谢图报的心人情社亦会活动时，你亦会社亦会活动得越来越无聊，你亦会社亦会活动得越来越亮眼。

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

忽略，如果很难崇敬之人情，你就亦会马上陷入一种可悲的境地，对许多客观存在的震荡日益挑剔甚至不满。如果你的头脑被那些令你不满的震荡所占优势，你就亦会一落千丈祥和、宁静的一味，并开始习惯于留意并诋毁那些琐碎姑息、猥琐、可笑甚至卑鄙的多事人情，放任自己的思想去高度重视朦胧的多事人情，你自己也亦会显得朦胧。

并且，从心理上，你亦会有点朦胧的多事人情越来越多地围绕在你随从，让你难以抛弃。忽略，如果把你的留意力全部集中在光明的多事人情上，你将亦会转成一个坚强的人，一个大有作为的人。

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

一个希望在全心上展会另辟蹊径的很多人，应以将目光从别人的头上转移到自己在此之前的社亦会活动上，不甘对社亦会活动的崇敬之人情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要简化和提高的地方，再来自己的社亦会活动究竟已经来作得很完美了。而不是浪费时间去归纳和谴责前女友，无情地憎恨和诋毁在某些地方不如自己的其他部道门部门，诋毁别人不能提高自己。

似乎，谴责和诋毁他人必需损害自己的进取心，徒增莫名的羡慕和蛮横人恐惧。市场需求永远是公平的，它亦会以自己的方式去实现公平。一切增大Corporation效益的行为和个人此时此刻被清扫，不称职者此时此刻被社亦会无人情三轮。

感谢：对社亦会活动有崇敬不免

因此，如果你每天都能渴望一颗感谢的心而不是责骂的心去社亦会活动，相信你社亦会活动时的心人情纯净是无聊的，社亦会活动的结果也将迥然不同。

带着从容、坦然、喜悦的感谢心人情去社亦会活动吧！把对老板和对Corporation的感谢之人情化成社亦会活动中的推进力，你亦会拿到最大的成功。