在西安做什么工作好，本人无学历、无技术？

2024-01-07 软件

在西安做什么工作好，本人无学历、无技术？

1.如果无学历、无技术，能吃苦，那不管做什么工作都能养活自己，再多吃点苦，上工地，送快递，送快卖工资也都不低，都能挣不少钱。2.如果不能吃苦，那除非你有才艺，有颜值，如果无才艺无颜值，那你要有幽默感，那你可以在网上开直播，做主播，做网红，说不定那一天你就火了，不过还是贵在坚持！3.不要眼高手低，什么工作都看不上，看上你的工作你又嫌弃工资少，不过做什么要踏实！不要干那些偷鸡摸狗，违法犯罪的事就好！4.有多大本事干多大事，不管在什么地方，先养活自己，再谈上升发展！加油！

: gracelol2015

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

自考有用吗？自考学历社会承认吗？01先说第一个问题，学历是职场的敲门砖，当今社会给予高学历的人更多的社会资源。所以花费时间和精力提升学历当然有用。没有学历，很可能连展示能力的机会都没有！02再说第二个问题，自考是考生通过自学进行学习，本身就是学习能力和毅力的一种体现，大多数的自考生是一边学习一年工作的，他们能够很好地来安排，双向兼顾。有明确目标，知道自己缺少什么，所以适应能力和社会实践能力要远远超过统招生。所以，很多公司还是比较倾向于自考生的。真实案例之前看过一个新闻：在招聘会上，记者发现一家英语培训单位的薪酬高得惊人，月薪5万！要求学历为自考本科，职位是总经理助理。据这家单位讲述，自己也曾经招过一些统招本科生，可是重活干不了，零活不想做，做不了一个月就走人了。因此他更愿意聘请自考毕业生。“我们已经连续几年来招自考毕业生了。”一家IT公司表示，第一年也只是抱着试试看的心态来招人的，结果发现，这批学生比普通高校的本科生更容易上手，也更能吃苦，所以每年都会来招一些。03那么自考生和统招生待遇有区别吗？自学考试毕业生享有与普通高校毕业生相同的待遇。在国内，第二学历在考研等方面并没有影响，第二学历证书同样可以报考国家统招研究生，国家公务员，出国留学。因此大家不用担心自考学历会被歧视这个问题。在教育部进行电子注册，学信网上也是可以被查到的，学历与普通全日制统招毕业生的学历具有同样的使用效力。自考是国民教育系列的一种模式，本科学历也是国家承认的书。那么自考学历有什么优势呢？1.在校中专生、专科生可以提前修本科学历+学士学位；2.在校本科生可以考取第二本科学历+第二学士学位；3.社会所有在职人员可以快速考取本科学历+学士学位；4.以备评职称、职位晋升、调整工资等；5.打算出国留学的人员可以在国内快速完成本科和学士学位，出国直接攻读硕士研究生，省事省力省钱；6.已经在读的留学生还可以取得自考本科后申请学分置换所以自考本科的学历没啥拿不出手的。不但可以学到知识，更重要的是可以磨炼我们的意志。只要坚持自己的梦想，总有一天会实现的。

: yuji0453

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

不得不说裸辞是件不太靠谱的事情，“世界那么大，我想去看看”这种只存在于理想而已。不过题主辞也辞了，说说自己的想法吧，抛砖引玉，希望对题主能有帮助。一、调整心态，去除焦虑心理在任何时候，一定要保持良好的心态。不要灰心，一定要有耐心，投一次不中我们投十次，投十次不中我们投一百次，要相信机会总是留给时刻准备着的人的，说不准你的伯乐就在下一次。二、找准问题不知道题主的投了很多简历是指多少，也不知道是指的定向投的还是直接面对公司投的，但接不到面试通知可能和以下原因有关：1.7月份，已经过了招聘和用人的高峰期。不得不说，题主选择的时机不是个好时机，对于大部分公司来说，补充新鲜血液和优秀人才一般会集中在年末到年初四五月这段时间，大量高校毕业生会在场场招聘中进到各个公司，导致后期留下的岗位其实不多了。而优秀的如管理层的人才，很多会通过猎头的方式去寻找。2.是否有针对性的投简历？两种情况可能会让你的简历白费功夫。第一，你投简历的公司是否招对应岗位的人？如果没有招的话，那投也白投。第二，你的简历是否突出地体现了你在所谋求职位上的优势？3.是否做好了充足的准备？题主提到“基本没啥让我去面试的”，那应该是指还是有部分公司给予了面试的机会。我们假设所投简历的公司是自己了解过的，可接受的，也就是这部分面试的公司没有给予题主offer。如果是这种情况，那需要加强自身能力，提高面试水平了。三、解决思路1.首先还是要调整心态，确保不骄不躁。一次的失败没什么，人总是在挫折中才能得到成长的，从来没有什么一帆风顺的成功。有时候，真的不是你不行，只是运气不好而已。（招聘季大学生专场时，经常有公司后台直接抽一半简历丢掉，再抽一半简历丢掉。太多了根本看不完，运气也是实力的一部分啊！）2.调整简历。对于公司的HR，每天可能收到上百份简历，一般只看前三行，包括姓名、性别、年龄、学历、上家公司情况，其他花里胡哨的东西，并没有过多的时间去看。建议可以多参考网上简历的模板（如WPS自带的简历模板），调整自己的简历，突出重点，有的放矢。（简历模板）3.适时沟通。对于自己比较有信心可以胜任的职位，在没有收到面试通知的情况下，也可以主动和对方的HR练习。有可能你的简历指是淹没在了一大堆的邮件中而已，没有努力过，怎么知道会失败？同时，建议每次在网投简历时，打开回执功能，以确认对方确实已收到你的简历。4.多渠道谋求。找工作并不光光是靠简历一种方式，能力出众的话，可以试下找找猎头公司牵线，或者依托同学、朋友资源介绍，都比网投简历更靠谱。最后祝愿题主能找到满意的工作！

: 容姐学做菜

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场上学历和经验哪个重要。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经历代表了求职者在特定岗位上的熟练程度和掌握深度。HR在面试时，到底应该更关注求职者的学历还是就业经历呢?从求职者自身来分析HR在面试求职者时，会从求职者自身去具体分析，对没有工作经历的应届毕业生，会多看其学历，有工作经验的求职者则会更多关注其工作经历。如果来面试的是应届生，HR会更多关注求职者的学习成绩。因为应届生没有工作经验，学习成绩就是他们努力的见证。一般来说，学习成绩过硬的求职者学习能力也会比较强，对于企业来说，他们通过培训和指导后，是很有发展潜力的。HR对求职者所经历过的校园活动和实习经验可以给予更多的考察了解，因为这代表了求职者的上进和突破意识，同时也可以考察求职者的心态和性格。对于有工作经验或工作年限较长的求职者，HR会从其工作经历入手，考察他们对这个岗位的工作掌握得是否扎实?对这个领域的了解是否深入?从而来判断这个求职者是否适合公司的岗位需求。从职位的需求来分析在职场中，学历重要还是工作经历重要还得从具体的职位进行分析，对专业技能要求不高的职位，HR会多看求职者的学历，但对专业技能要求很高的职位，一定会详细考察求职者的经历。对专业技能要求不高的职位看学历。在职场中，有一些职位对专业技能要求不是很高，比如客服、文员和话务员。HR在招聘这些职位时，会多看求职者的学历与学习表现等综合素质，当然学历高的求职者也有更强的学习竞争力。职场中有些岗位，如程序员、研究员等众多工科职位对专业技能的要求相对较高，所以这些岗位应该更看重求职者的工作经历，工作时间久代表求职者对这个职位越熟练，了解越深入。

: 丁丁笑大人

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

20年职场老兵告诉你---学历重要！学历是前提！在求职阶段，学历是筛选的第一序列。在晋升阶段，学历是必要条件。给还没入职场的人建议: 有条件，学历学到越高越好！给已在职场但还是工兵的人建议: 如果学历不足，趁着还有时间赶紧去补。自考都行。给在职多年的老兵建议: 如果是学历不行，经验和能力很强很多了，趁早离开自己创业吧。现在的公司马上就没你的位置了。

: 雨烟然

当今社会，学历和能力哪个更重要？

谢邀！本人意见二者都重要，但是″能力"偏重"一些。"学历"是″面子"、″能力"是"里孑"，广凭"学历"没"能力"是"花瓶"，中看不中用。谢谢！

: 蓝昕美

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响！社会很现实很残酷，很多时候即使努力改变，在职学历提升，转本，考研等等，往往单位看中的还是第一学历，即使公平的公务员考试，很多岗位也都要求全日制，重点之类。所以请相信我，努力提升学历吧！

: 661lly

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

首先，一定要避免“外行指导内行”的情况，要知道，不懂可以问，指导偏了，往回改就难了。有很多家长说话方言很重，教孩子认字都是方言，导致孩子一说话就错。有一些好的计算方法，比如小学数学的拆分法、凑十法等，但是家长不会，就教孩子数手指，这也是在误导孩子。明白了前提条件，再来看看，很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？家长学历不高，就说明不懂，也就是说是外行，就要做到少教专业知识，多把握大方向：1、少教专业知识：由于不懂，教了可能教错，就尽量少教。 ①、让孩子多自己动脑思考，独立完成作业。实在不会的，并且经过多次解题无果的，可以参照答案进行解答，了解正确的解题思路。但是也不要过于依赖于答案。②、可以使用一些解题软件，详细的讲解解题思路和技巧，了解需要掌握的知识点，帮助孩子有针对性的学习。③、再有条件的家长，还可以为孩子请家教。把握大方向：让孩子养成良好的学习习惯①、学习习惯的养成，有时比掌握知识点更重要。为什么很多孩子看书都会，一考试就这错那错的，一问就说马虎了。这其实是专注力不过，态度不认真。平时监督孩子完成作业，态度端正、不拖延、不溜号，时间长了，这样的好喜欢会让孩子再更短的时间内完成作业，上课听见注意力更集中。②、让孩子养成预习、复习的好习惯。提前预习，可以了解要学习的知识点，这样听课时会有侧重点。复习，会加深孩子的记忆，温故而知新。③、学会总结。准备一个小本子，写作业时，将经常出错的地方记录下来，通过汇总，知道是基础知识点没掌握好、粗心大意、不会活学活用、题目超纲等原因，然后进行有针对性的解决。期待你的点赞、评论，畅所欲言！关注我，每天分享育儿知识，让我们一同做个有学问的家长！

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