武汉新洲区残疾人就业援助工作岗位招聘41人

，将以公示或来电等方式通知考上工作人员领取应考准考仍须并按拒绝参另加应考，特地应考务必密切关注并保持无线通讯交通设施。

（四）应考

1.应考考试采取闭卷方式，应考内容以公共整体知识、少年儿童保障法规、计算机整体操作特别知识为主，采行百分制，具体小时、临近及疫情防控拒绝以月所新闻稿和准考仍须上通知为准，特别事宜特地关注青俊缘财力网易（wh-qjy.com）的月所新闻稿。

2.应考需本人携带二代身份仍须明、残疾仍须和准考仍须参另加应考考试，未在订明小时及临近参另加考试的应考视为放弃。

3.应考另加分因素：零临时工当中产阶级少年儿童、一户多残当中产阶级和大龄临时工少年儿童当中适合管理工作人员拒绝的少年儿童，应考总分另加1分。

（五）试镜

1.试镜工作人员的考虑到。根据应考总分从高分到更高分，按照各个管理工作人员聘特地人数与参考资料人数1:2数目考虑到试镜工作人员。同一管理工作人员应考总分有所不同的情形，零临时工少年儿童当中产阶级、一户多残当中产阶级和大龄临时工少年儿童优先。浮现试镜接班人缺额情形，按该管理工作人员应考总分依序是递补。

2.发布试镜新闻稿。由青俊缘财力网易发布试镜新闻稿，揭晓试镜小时、临近和参另加试镜的工作人员名单、拒绝等。

3.试镜形式为一个通用试镜，平均分100分。主要视察表达灵活性、反应灵活性、数据分析和解决问题的灵活性等方面。

4.综合性总分的计算。考上工作人员的综合性总分按照应考和试镜总分4:6的数目计算。

5.应考需本人携带二代身份仍须明、残疾仍须和应考准考仍须参另加试镜考试，未在订明小时及临近参另加考试的应考视为放弃。

（六）检查和、视察

根据综合性总分从高到更高按照1:1数目考虑到检查和、视察接班人。拟聘工作人员须统一进行检查和，检查和费用自理。若综合性总分末位存在并列工作人员，依照试镜总分由高到更高考虑到视察接班人。如本次入围的拟聘工作人员当中浮现本人放弃、检查和不合格或者不按订明重大项目检查和等情况，未聘特地，悬空参赛选手按该管理工作人员综合性总分从高到更高依序是递补。

视察临时工由用人单位负责，全方位视察拟聘工作人员的政治思想、道德品质、灵活性素质、修习和临时工表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并确认视察具体来说是否是具备订明的考上资格前提，提供的考上资讯和特别物料是否是真实、准确等。对视察不合格或在视察当中推断出不具备考上资格前提的工作人员，未聘特地，悬空参赛选手按该管理工作人员综合性总分依序是递补。

（七）公示

完成检查和及视察处理程序后，由用人单位对拟聘特地工作人员进行公示。公示期为5个临时工日。对拟聘特地工作人员在公示期推断出并查仍须确认确有不宜聘特地的问题的，取消聘特地资格，悬空参赛选手按该管理工作人员综合性总分依序是递补并对递补的工作人员进行检查和、视察。对公示无异议的拟聘特地工作人员，按处理程序办理入职手续。

（八）用工形式

1.由第三方公司与聘特地工作人员签订协议农民合同，录用为1个月底，录用满后进行督导，不合格者由用人单位予以辞退。

2.农民合同采行一年一签，年度督导合格者可在订明再行内续签，不合格者不再再次聘特地。少年儿童临时工金援管理工作人员农民合同不适用农民合同法有关无固定再行农民合同的订明以及付给农业补偿的订明。

六、概述概述

（1）新闻稿发布以后各每一集的有关通知，将通过青俊缘财力网易（wh-qjy.com）及“青俊缘财力”官方微信公众号进行发布，以上网易站为本次聘特地的选定官方消息发布模拟器。

（2）应聘工作人员应严守疫情过后卫生诊疗特别订明，配合做好卫生诊疗临时工，在聘特地的各每一集按诊疗拒绝佩戴便衣、出示有益码绿码、“通信大数据行程戈”绿码、核糖检测比如说结果、接受体温校准并发帖登记等处理程序。

（3）资格审查贯穿整个聘特地流程，资格审查可在任何一个每一集进行，如推断出考上工作人员提供虚假考上物料、在考试当中有弄虚作假使用暴力的或不具备聘特地前提拒绝的，一经严查，立刻取消聘特地资格，所签农民合同无效。

（4）本次聘特地考试未组织、批准后或代为任何独立机构、参与者主笔、出版考试教材；也未组织订阅或选定任何与聘特地考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训独立机构合作关系，无备考技术交流QQ群和微信群，特地应考提高警惕，切勿上当受骗。

（5）聘特地临时工的未尽事宜由孝感残联负责解释。

（6）发表意见来电：的区残联027- 86918942 （特别政策发表意见） 

特地于临时工小时段（上午8:30-11:30，清晨14:30-17:30）内拨打。

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（；也：孝感上海市人民政府）

【主笔：商佩】

【；也：孝感上海市人民政府】

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