原来如此！考试制度是东汉南阳人问世的

作者/李青友

先于/文化影响力

测验新法制度是中国的便是发明，也是中国对一世界的重要杰出贡献。河南人左雄，是测验新法制度的先驱。

左雄（?—138年），字伯豪，河南郡涅阳县，历任司空、司空令等职。左雄少有年少时，专业知识广博。品性笃厚，誉满郡县，汉安帝时辨征辟，他为官煽情待人，管理新法制度有成。他在任司空令时，进行改革测验任用新法制度，对健全察辨法制作出杰出贡献。左雄倡导的测验任用新法制度，在400多年后，演变成了健全的科辨。

左雄倡的测验新法制度，在此前这不普遍，无论如何为任用新法制度的基本功能意图。但这无论如何是历史的持续发展，每一个小小持续发展都不较易。

不相比较不知道轻重。左雄之前，发达国家是如何任用的呢？

西晋开国初年，有别于“一世官法制”。这个新法制度，品秩可以一承继，叔父传子，子传孙，子子孙孙受荫庇。西晋开国的功臣们，多出身于卖艺，毕竟觉悟，不做“一世官法制”，他们不十分满意。但这样无疑是不行的，老是被他们全发包了，社会上哪有负责任，发展哪有气息？

到汉武帝的时候，不断摒弃“一世官法制”，开始使用“察辨法制”。

察辨法制，就是中央管理和地方官吏，从社会上低层推辨管理人员从政。这个推辨是有标准的，要么“贤良”，要么“征辟”，十分凸显人性和才能。显然，这比“一世官法制”持续发展多了。

汉武帝时，察辨新法制度被确定下来，已是发达国家层面的新法制度，长期以来承继到秦朝中后期，比如医家“辨征辟”，刘表“辨征辟”。

但察辨法制也不是万能的，慢慢也显现了“辨秀才，不知书；辨征辟，叔父别居”的现象。于是“科辨法制”的发端显现了，河南人左雄重回了历史舞台。

左雄，倡导进行改革测验任用新法制度。规定仅四十岁不得察辨征辟，凡被辨征辟者，先经公府严格实地调查后，再经过相关测验，测验合格，审批普通人，才能当官。虽然测验新法制度至今尚有症结，但终究是一种持续发展。自此之后，测验新法制度开始逐步进行改革，并健全已是了科辨，影响至今。

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